Sözleşmeli Öğretmen İle Kadrolu Öğretmen Arasındaki Farklar
1- Özür Durumu hariç il içi ve il dışı tayin hakkı yoktur. Kadrolu öğretmen ise bu hak verilmiştir.
2- Sözleşmeli öğretmenin ek dersinden SSK kesintisi yapılmaktadır. Kadrolularda böyle bir kesinti söz konusu değildir. Çünkü SSK bağlantısı yoktur.
3- Sözleşmeli öğretmenler idareci veya müfettiş olamazlar. Bu konuda herhangi bir düzenleme ve mevzuat yoktur. Kadroluların bu konuda herhangi bir sıkıntısı yoktur.
4- Sözleşmeli öğretmenlerin hizmet puanları yoktur. Bu sebeple 1 yıl ya da 10 yıl çalışmış olmalarının bir önemi yoktur. Sadece Özür Durumu Atamaların da kullanabilir.
5- Sözleşmeli öğretmenlerin eş, çocuk, doğum, yolluk yardımları yoktur. Fakat tüm bu haklar kadrolulara tanınmaktadır.
6- Sözleşmeli öğretmenlerin maaşları her ilde farklılık göstermektedir. Bu konuda bir bütünlük sağlanamamıştır.
7- Bazı illerde maaşlar sözleşmede yer aldığı gibi her ayın 15 inde yatmamaktadır. Ayın 22 ünü ve 23 ünü bulmaktadır. Kadrolu öğretmen ek dersini önceden alabilirken, sözleşmeli öğretmen ek dersi gecikmektedir.
8- Sözleşmeli öğretmenlik hiçbir zemin hazırlanmadan, özlük hakları vb. hiçbir plan program yapılmadan, yönerge dahi hazırlanmadan hayata geçirilmiş ve sözleşmeli öğretmenler bu sebeple birçok sorunla ve de belirsizlikle karşı karşıya bırakılmıştır.
9- Sözleşmeli öğretmeler de kadroluların almış oldukları Temel ve Hazırlayıcı eğitim kurslarını almalarına rağmen, kadroluların stajyerliği kalkarken, asalete geçerken bu eğitim sözleşmelilere Mesleki Eğitim adı altında verilmektedir. Herhangi bir şekilde asalete geçme söz konusu değildir.
10- Kadrolularda kıdem ve kademe ilerleme varken, sözleşmelilerde göreve yeni başlayanla 25 senelik bir sözleşmeli öğretmen aynı maaşı alacaktır.
11- Milli Eğitim Müdürleri, Yardımcıları, Şube müdürleri, Okul müdürleri ve hatta Bakanlık çalışanları dahi Sözleşmeli öğretmenlerin özlük hakları ile ilgili bir bilgiye sahip değillerdir. Her ilde ve her kurumda farklı uygulamalar söz konusudur.
12- Sözleşmeli öğretmenler hakları olan konularda dahi idarecilerin bilgi eksikliğinden ötürü akla gelmedik onlarca sorunla ve problemle karşı karşıya kalmaktadır.
13- Sözleşmeli öğretmen geleceğini göremediğinden gönül rahatlığı ile aile kuramamakta, bankalardan kredi kullanamamakta ve hatta sözleşmeli öğretmenlere kız dahi verilmemektedir.
14- Sözleşmeli öğretmenler Kutsal ve Onurlu bir meslek olduğu halde göğsünü gere gere "ÖĞRETMENİM" diyememektedir. Bakanlık tarafından üvey evlat muamelesi görmektedir. İkinci sınıf insan muamelesi ile karşı karşıya kalmaktadırlar. Bu yüzden birçok öğretmenimiz psikolojik yardım almaktadır. Sonuçta her öğretmen işini en iyi şekilde yapmaktadır. Hiç kimsenin öğretmeni bu duruma düşürmeye hakkı yoktur.
15- Sözleşmeli öğretmenler görevli oldukları okullarda öğrencileri tarafından "Öğretmenim siz sözleşmeli misiniz? Siz geçici misiniz?" gibi sorularla rencide olmakta ve bu sorulara cevap vermekte zorluk çekmektedirler. Öğrencilerin hatta okulda çalışan hizmetli personelin dahi ücretli ve sözleşmeli öğretmenlere karşı davranışları farklı olmaktadır.
16- Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşmeleri her yıl belli bir maddi bedel karşılığında ocak ayında yenilenmektedir. Yani Sigorta dâhil her sene çıkış-giriş işlemi yapılmaktadır. Böylece çeşitli yasal haklarımızdan mahrum kalmaktayız.
17- Bazı illerde öğretmenlere dağıtılan banka promosyonları kadrolu öğretmenlere dağıtılıp sözleşmeli öğretmenler bu hakkın dışında bırakılmaktadırlar.
18- Sözleşmeli öğretmenlerin maaşları Maliye Bakanlığı tarafından karşılandığından, Bakanlık ödenek sıkıntıyla karşılaştığında, personel sayısında tasarrufa gitmeyeceğinin garantisi yoktur.
19- Sözleşme metnimizin 13. maddesinin C bendi; (Taraflar, bir ay önce ihbar etmek şartıyla, sebep göstermeksizin sözleşmeyi her zaman feshedebilir). Bu madde ile Bakanlığın bu konudaki ciddiyeti, niyeti ve sözleşmeli öğretmenliğe yaklaşımı gözler önüne serilmektedir. Fakat bu maddeye yapılan hukuki itiraz neticesinde Danıştay tarafından bu maddenin yürütmesi durdurulmuştur.
20- Sözleşmemizin 13. maddesinin D bendi; Personelin sözleşmesi, norm kadronun gerektiği öğretmen temin edildiğinde veya sözleşmeli personel ihtiyacının ortadan kalkması halinde sözleşmesi feshedilir. Bu madde iş garantisinin olmadığının en açık göstergesidir.
21- Sözleşmemizin 13. maddesini Ğ bendi; Eğitim ve öğretimin devam ettiği dönemde aralıksız iki aylık süre zarfında sözleşme ücreti karşılığı ders yükünün doldurulamaması durumunda sözleşmesi feshedilir. Bu madde iş garantisinin olmadığının en açık göstergesidir.
22- Sözleşmemizin 17. maddesi; İş bu sözleşme ……/…/….tarihinden …/…./….. tarihine kadar geçerlidir. Yani her yılsonunda görevimiz resmi olarak sona ermektedir.
23- Sözleşmeli öğretmenler kadrolular gibi asker öğretmen olarak askerliklerini yapamamaktadırlar. Burada da bir ayrımcılık ve haksızlık söz konusudur. Askere giderken sözleşmesi fes ediliyor. Askerden döndükten sonra tekrar sözleşme imzalanıyor.
24-Sözleşmeli öğretmen yıllık 30 günden fazla rapor alamaz aldığı taktirde sözleşmesi karşılıksız olarak fes edilir, maddesi bir öğretmenimizin vefatından sonra ancak düzelmiştir. Bu hakkı da bize isteyerek veya severek verdikleri falan yok. Neden verdiklerini siz düşünün artık…
25- 657 sayılı Kanunun 4/b statüsünde çalışan sözleşmeli öğretmene ödenen eğitim-öğretim yılına hazırlık ödeneğinden, 5510 sayılı Kanunun geçen maddeleri gereğince sigorta primi kesilmesi kararlaştırılmış.
26- Özür Durumu atamalarında sözleşmeli öğretmene verilen açık okul sayısı ile kadrolu öğretmene verilen çık okul sayısı arasında dağlar kadar fark vardır. Örneğin her hangi bir ilde ki açık okul, sözleşmeli öğretmen için bir veya iki gözükürken kadrolu öğretmen için bu sayı dörde beşe katlanmaktadır. Böylece en temel anayasal hakkımız olan aile bütünlüğü hakkımız çiğnenmiş oluyor.
Medya tarafından verilen habere de “İl Emri Ataması” kapsamında eş durumundan tayin konusunda yaşanan “mağduriyeti” ortaya koymak amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı önünde eylem yapan sözleşmeli öğretmenlerin, Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu tarafından “tehdit edildiği” bildirildi. Sözleşmeli öğretmenler tehdit psikolojilerine rağmen yılmadan sabırla çalışmalarına devem etmektedirler.
Sözleşmeli öğretmenler ilgililerden sadece haklarını istemektedirler. Çünkü her saniye her dakika hakları çiğnenmektedir.
