Aynı çalışma şartlarında SSK'dan 48, Bağ-Kur'dan ise 55 yaşında emekli olunabiliyor. Bağkur'luların yüzünü güldüren uygulamaya göre ise sosyal güvenlik girişi eski olduğu halde 2002 öncesi ödenmiş prim günü düşük olan bütün Bağ-Kur'lular, SSK'ya geçerek daha erken emekli olabiliyor.
Bu durum aslında Torba Kanun öncesinde de vardı. Ancak Torba Kanun şirket ortaklığı veya vergi mükellefiyetini sona erdirmeden SSK'lı olabilme imkânını getirdi. Yani limitet şirket ortaklığı devam ederken başka bir şirketten sigortalı olunabilecek. Bir diğer anlatımla üzerinde konfeksiyon mağazası görünen bir vatandaş, başka bir işyerinden sigortalı olabilecek. Ancak bu düzenlemede emeklilik için fiili çalışma süresi esas alınacak. 
Torba kanunla gelen bu düzenleme başka avantajlar da getiriyor. Erken emeklilik imkanının yanı sıra yüzde 15-20 daha yüksek emekli aylığı almak mümkün. Diğer yandan çalışan kişi bayansa 7 bin 200 gün, erkekse 9 bin gün yerine 5 bin civarı prim günüyle emekli olabilme imkanı buluyor. Ayrıca bu durumdaki vatandaşlar Bağ-Kur prim borcu sebebiyle yararlanamadığı sağlık hizmetlerinden SSK'ya geçince yararlanabilecek.