Bozyazı Devlet Hastanesi Sağlık-SEN İş Yeri temsilcisi Havva Serin’in Sitemize yaptığı açıklamada Cezanın Hikayesi şöyle;Daha fazla nasıl promosyon alırız diye başlayan girişim.Sağlık personelinin promosyon cezası ödemesiyle ilgili hikayede burada başladı.Yeni dönemde yakın ilçedeki bankalardan da ATM kurmaları şartıyla teklif istenmesi dolayısıyla rekabetin sağlandığı ve bu rekabet nedeniyle 3 yıl için 90 bin liralık teklif alınması üzerine eski sözleşmenin fesh edilmesi gerekiyordu.Sözleşmenin fesh edilmesi için Hastane personeli gerekli olan 10 bin lirayı kendi arasında toplayarak bankaya yatırdı.

Yeni sözleşme ile sağlık personeli 110 lira verip 900 lira alarak karlı bir ceza ödemiş oldu.Sendikamızın teklifi üzerine harekete geçen idaremiz böyle bir güzel netice alınmasında bize öncülük etti kendilerine Başhekim Ahmet Hakan Acı,Hastane Müdürü Fatih Murat Bal ,Başhemşire Serpil Aslan ve Müdür yardımcısı Eşref Tıraşa Ayrıca Garanti Bankası Anamur Şubesi Müdürü ve Personeline de ilgilerinden dolayı teşekkür ediyoruz.

Sağlık Sen Olarak hizmet sendikacılığının nasıl yapılabileceğini bir kez daha göstermiş olduk.

Belki de Türkiye’de bir ilk olarak sonradan kuruma katılacak personelinde promosyon sözleşmesinden faydalandırılmasına ilişkin madde koydurmayı başardık.Tüm personelimize hayırlı olsun güle güle harcasınlar.

Şeklinde açıklamada bulundu.

Sağlık Bakanlığı 23 Temmuz 2011  Promosyon Genelgesiyle  kuruma sonradan gelen personelin’de promosyondan faydalandırılması gerektiğini belirtmişti..Genelge öncesi uygulama ile Bozyazı Devlet Hastanesi yerinde bir sözleşme hazırlamayı başarmış…